¿Cuáles son las características de las
personas de éxito?
Los
psicólogos creen que algunas personas necesitan sobresalir, y esto las lleva a
realizar tareas de la misma manera que el hambre las lleva a comer. La verdadera motivación varía de persona a
persona. Algunos individuos se sienten
impulsados por el deseo de obtener dinero, fama o prestigio, otros se empeñan
en lograr algunas metas muy acariciadas o en ganar poder. Otros, pueden estar motivados por el miedo a
fallar o a no alcanzar sus propias
expectativas o las de otros.
Cualesquiera
que sean los motivos, algunos estudios sugieren que la gente que siente la
necesidad de éxito piensa en el futuro y establece metas de largo plazo. Asombrosamente, no establecen objetivos
difíciles de lograr, sino que se proponen cumplir metas que pueden realizarse
de manera realista. También son
persistentes para resolver sus problemas y prefieren trabajar con gente capaz,
más que con gente amable.
Las
personas de éxito son pensadores
independientes y, más que confiar en el juicio de los demás, establecen sus
propios patrones y juzgan su propio éxito cuando lo logran. Muchas empiezan un negocio propio, y poseen
una gran capacidad y creen que su éxito es el resultado de sus habilidades y su
trabajo.
¿Por qué algunos le tienen miedo al
éxito?
Según
muchos investigadores, a veces la gente se asusta del éxito y sabotea sus
posibilidades de salir adelante.
Hay
buenas razones para que una persona no quiera avanzar como por ejemplo la
preocupación por trabajar mucho mas, por sentirse muy tenso y por tener mayores
responsabilidades.
Algunos
solo ven el trabajo como un medio de ganar dinero y reservan su dedicación
profunda a la familia o a asuntos diferentes del trabajo.
Cuando
los psicólogos usan el término “miedo al éxito”, se refieren a la gente que
tiene ambición pero que inconscientemente mina sus posibilidades de éxito. Estas personas pueden no trabajar a su
capacidad máxima u ocultar sus habilidades reales.
El
psicólogo Don E. Hamachek opina que “una posible razón es que el éxito sienta
un precedente, un sacrificio, un nivel de desempeño que se debe mantener, y
esto puede asustar a los individuos que duden de su habilidad para sostener un
alto nivel de desempeño personal”. En
efecto, al no dar su máximo potencial, estos individuos se protegen de la
posibilidad de fallar.
El
trabajo no es el único campo en donde se presenta el miedo al éxito; también
puede afectar las calificaciones escolares, los deportes y las metas
personales, como el perder peso, como también en las relaciones familiares o
personales. De hecho, los psicólogos
creen que la mayoría de las personas tienen miedo al éxito en áreas
específicas.
¿Cuáles son los efectos psicológicos de
la cesantía?
Llámesele
suspensión, retiro voluntario o despido, perder un trabajo duele. El sentimiento de pérdida es profundo porque
el sentido de identidad de una persona está íntimamente relacionado con su
trabajo. Un psiquiatra especializado en
terapia ocupacional opina que “en nuestra sociedad, eres lo que haces. Cuando te despiden se te despoja de lo
eres. Te sientes vocacionalmente
desnudo”.
De
acuerdo con Carole Hyatt, una persona que pierde el trabajo pasa por varias
etapas. La primera reacción es de impacto
e incredulidad; a esto le siguen la preocupación por tener suficiente dinero,
la ira y la frustración. Antes de que el
individuo acepte la situación, se apoderarán de él sentimientos de duda y de
vergüenza. La gente que es está
satisfecha con su trabajo es la excepción, pues después del impacto inicial se
sienten aliviados.
Al
igual que todo suceso perturbador, la pérdida del empleo puede también afectar
físicamente. Una persona que haya
perdido el empleo está predispuesta a padecer de dolores de cabeza, gripes,
trastornos gastrointestinales y presión alta.
La pérdida del empleo también pude afectar relaciones familiares.
En
nuestro esfuerzo por progresar, es bueno recordar siempre lo siguiente:
-
“éxito es obtener lo que queremos; felicidad es querer
lo que obtenemos” –
Un trabajador saludable
“El
trabajo es una necesidad biológica del hombre.
La cuestión no es si debemos o no debemos trabajar, sino qué clase de
trabajo le sienta mejor a cada individuo.
Para funcionar con normalidad, el hombre necesita del trabajo igual que
del aire, de la comida, del sueño, del contacto social y del sexo”
Hans Seyle.
Tres Claves para Alcanzar el Éxito
“¿Qué
necesita un jefe joven?....
Necesita
saber el contenido de la caja de herramientas, las herramientas elementales, ya
sea que hable de contabilidad o de mercadotecnia. No es difícil de aprender, y creo que hay que
aprenderlo”.
“En
segundo lugar, necesita conocerse un poco a sí mismo, ¿Cómo trabaja? ¿Qué clase
de persona es? ¿En que es bueno? ¿Qué es lo que ha hecho muy bien, y por qué?
¿Y que aprendió de ello? Aprenda a usar
sus habilidades”.
“Lo
tercero que necesita un jefe joven es aprender a comunicarse, pero no es sólo
eso. Es el darse cuenta de que, a menos
que se responsabilice por darse a entender, nunca será entendido….es también
entender que es trabajo suyo el darse a
entender. No es responsabilidad de los demás
tratar de entenderlo. La manera más
inteligente de decirles es no decirles, sino ir y pedirles consejo”.
Peter Drucker
La Rayita de la T y el Punto de la i
“Al
final lo que cuenta es la atención al detalle.
Son los dos pasos extra del jardinero en el campo de béisbol, la memoria
del vendedor, la llamada del amante, el arma reluciente del soldado. Esto es lo que separa a los ganadores de los
perdedores, a los hombres de los niños, y a menudo a los muertos de los
vivos. El éxito profesional depende de
eso, sin importar el campo de acción”.
David Noonan
Cuídese de la Miopía
“Se
dice que las ovejas se pierden por ir mordisqueando la hierba que está delante
y no ver hacia arriba. Esto le puede
pasar a cualquiera de nosotros; podemos concentrarnos tanto en lo que está
frente a nosotros que dejamos de ver la vida desde una perspectiva más amplia”.
Laurence Shames
El Frente y el Centro
“Si
en este mundo deseas avanzar
Tus
virtudes debes acrecentar
Debes
revolverlas
Y
tocar tu propia trompeta
O,
créeme, oportunidades no tendrás”.
W.S. Gilbert
La Verdadera Prueba
“Reír
mucho y a menudo; ganarte el respeto de la gente inteligente y el afecto de los
niños; ganarte el aprecio de los críticos honestos y soportar la traición de
los falsos amigos; apreciar la belleza, descubrir lo bueno de los demás; dejar
el mundo un poco mejor, ya sea con un niño sano, con un jardín plantado o con
una condición social redimida; saber que siquiera una vida a respirado mejor
porque tú viviste. Esto es el éxito”.
Ralph Waldo Emerson
Si
deseas éxito y no sabes como conseguirlo.
Si necesitas de la guía especial de un profesional para sacar y multiplicar
lo mejor que hay en ti, solo busca. Busca
la manera de hacerte guiar bien, y te sorprenderás de lo maravilloso que eres y
de cuanto puedes lograr para tu bien y el bien de los que te rodean.
Dra.
Jean Marcelle
Psicóloga
Holística
Coaching
Personal
Cel.
(09)74192413
